◎ 企業法務の重要な改正
企業を取り巻く重要な ＜法改正＞ が施行されました
| ◆ 改正不正競争防止法 ・・・・ 「退職者」 や 「二次取得者」 にも刑事罰 |
| 営業秘密 （企業秘密） の保護を厳しくするため、改正不正競争防止法が施行された （平成１７年１１月施行） |
（@） 詐欺 や 盗聴などで知った秘密を使った者 （A） 不正アクセスなどにより、秘密を収めた記録媒体を持ち出した者 （B） 従業員など内部の者が、規則に反して秘密を漏らした場合など |
| ○ 「退職者」 への刑事罰の導入 | 在職中に会社の規則などに背いて、他社との間で秘密の 漏洩を約束し、退職後に秘密を提供したり利用した場合 |
|---|---|
| ○ 「二次取得者」 への刑事罰の導入 | 二次取得者とは、例えば、部下に命じて他社の秘密を取得 させたり、転職者に秘密を持ち込ませ、製品開発を行った者などが対象 |
| ○ 「法人」 にも刑事罰の導入 | @ 従業員が他社の秘密を、詐欺や不正アクセス等により入手・使用 A 上記のような行為を行った従業員や転職者から、別の役員・従業員が秘密を取得し、使用する場合など |
| ◆ 改正独占禁止法 ・・・・ 『司法取引』 制度 初の導入 課徴金の減免制度 |
| 談合摘発の強化に向け 「アメ と ムチ」 |
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（１） 違反行為を自主申告すれば、先着３社まで課徴金を減免 ２番目申請なら ： ５０％減額 ３番目申請なら ： ３０％減額 （２） 課徴金の大幅引き上げ （３） 令状に基づく 犯則調査権を公取委に付与 |
| 改正独禁法の課徴金（％） | ||
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| 大企業 | 中小企業 | |
| 製造・建設業など | １０ （６） | ４ （３） |
| 小売業 | ３ （２） | １.２ （１） |
| 卸売業 | ２ （１） | １ （１） |
| カッコ内は引き上げ前 | ||
企業を取り巻く重要な法改正の施行。事前のルールを明確にした上で、事後のチェックを厳しくするという 「法化社会」 では、企業の遵法精神の高揚 と 管理体制の整備が問われます。
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