◎ 労働保険とは？
労働保険は、雇用保険 と 労災保険から成っています



◆ 労働保険は、＜雇用保険＞ と ＜労災保険＞ から成っています


● 労働保険は、次の２つの保険から成っています

労働保険⇒（１）雇用保険
  • いわゆる失業保険で、失業時の収入の補填
    •  
    （２）労災保険
  • 通勤途上 や 仕事中の事故などを対象とする

    • （注） 雇用保険は、従来２年前まで遡及して加入することができましたが
    平成22年10月1日以降から、給与明細等で証明できれば２年を超えて加入が可能に



    ◆ 保険料率は？ 及び 誰が負担するのか？


    ● 労災保険は、全額事業主負担となっています

     事業主負担額個人負担額
     ↓↓
    （１）雇用保険料率→8.5 / 10005 / 1000
     ↓↓
    （２）労災保険料率→事業の種類
    により異なる    		負担なし

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    労働保険は基本的には労働者を守るための保険です。
    雇用保険料は労使が共に負担し、労災保険料は全額事業主負担となっています。


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    tel: 06-6681-2144　　税理士　服部行男
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